为进一步加强职工岗位业务知识、安全生产知识学习，提高职工的业务水平和工作质量，培养职工不断学习的自觉意识，仓储部制定了《仓储部职工培训考核管理办法》。

为鉴定职工培训效果，各库区按本阶段所学内容自拟试题，每月组织一次闭卷考试，各库区每月对职工培训成绩进行汇总排名，对培训成绩前5%职工每人奖励50元；对培训成绩后5%职工每人考核50元，职工学习成绩与职工当月的绩效奖金挂钩，激励职工学习业务知识的积极性、主动性。

综合办不定期组织人员对各库区职工培训开展情况进行监督、检查和考核，实行职工培训工作的闭环管理，将职工培训学习与日常生产管理工作有机结合起来。